Σε πολλά πακιστανικά εργαστήρια μηχανών, η επιλογή του μεγέθους πριν από τη γεώτρηση για την απόκλιση εξακολουθεί να βασίζεται στην εμπειρία του χειριστή.2 mm μεγαλύτερη για τη μείωση της ροπής και την πρόληψη του σπασμού της βρύσηςΤο αποτέλεσμα: στην ίδια γραμμή και στο ίδιο σχέδιο, διαφορετικές μετατοπίσεις παράγουν νήματα που συμπεριφέρονται πολύ διαφορετικά και η απόδοση πρώτης διέλευσης παραμένει χαμηλή.

Από τεχνική άποψη, ο σχηματισμός του νήματος εξαρτάται τόσο από τη γεωμετρία της βρύσης όσο και από τη διάμετρο του προτρυπάνιου.Αν είναι πολύ μεγάλοΓια να εξισορροπήσει τη διάρκεια ζωής του εργαλείου και την αντοχή του νήματος,Η επιλογή πριν από τη γεώτρηση πρέπει να μεταφερθεί από την αίσθηση στον υπολογισμό..

Ένα από τα πλεονεκτήματα της μετρικής βρύσης ISO529 είναι το σαφές σύστημα ανοχής και οι αντίστοιχες συνιστώμενες περιοχές γεώτρησης.Διδασκαλία ∆ιάγραμμα πριν από την άσκηση: για κάθε νήμα M3·M27, επιλέξτε μια διάμετρο πριν από τη γεώτρηση η οποία παρέχει το ποσοστό στόχου του νήματος (π.χ. 65·75% πλήρους βάθους), στη συνέχεια τελειοποιήστε με βάση το υλικό και την επικάλυψη.Αυτό μετατρέπει το μέγεθος πριν από την γεώτρηση από προσωπική συνήθεια σε μηχανική παράμετρο.

Σε συνδυασμό με ένα ενοποιημένο σύνολο βρύσης HSS-M2 ISO529 με 3 κομμάτια ευθείας φλάουτας, η διαδικασία βρύσης μπορεί να χωριστεί σε:πρότυπο προτρυπάνι → κωνική βουτιά για ευθυγράμμιση και χοντρό σχηματισμό → δεύτερη βουτιά για πλήρες προφίλ → (όταν απαιτείται) κάτω βουτιά για διόρθωσηΚάθε βήμα μπορεί να έχει συνιστώμενη ταχύτητα σπινθήρα, λίπανση και μέγιστη ροπή εκτυπωμένη σε κάρτα διαδικασίας, μετατρέποντας τη μαγεία του χειριστή σε μια επαναλαμβανόμενη και μεταβιβάσιμη διαδικασία.

Κεντρική προδιαγραφή στιγμιότυπο

Με αυτόν τον συνδυασμό του προτύπου ISO, του διαγράμματος προ-τρυπήματος και του τρισδιάστατου συνόλου βρύσης, τα πακιστανικά καταστήματα μπορούν να μετατοπίσουν την ποιότητα βρύσης από “επιτυχία” σε “παραμέτρο”,και οι νέοι χειριστές μπορούν γρήγορα να επιτύχουν ποιότητα νήματος συγκρίσιμη με την ποιότητα των έμπειρων εργαζομένων